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人力--资源质量

2018-5-21 12:10:08本站原创 【字体:

在当下竞争激烈的社会环境下,人力资源质量是最能体现人的体力和脑力状况的生理素质,和科学文化素质以及这两者的综合的。
人力资源质量综合体现在劳动者个体和整体的健康状况、知识水平、技能水平等方面。应当下社会需求提高人力资源质量是现代企业人力资源开发的重要目标和方向,尤其是在以信息、知识和技术密集为特征的知识经济时代,只有真正拥有高质量的人力资源,才能具备核心竞争力。与人力资源数量相比,其质量方面显得更为重要。企业一起的发展和核心竞争力都是人创造的,因此关注人力资源将成为企业的重要课题。
一方面,在内部替代性上,人力资源质量对数量的替代性较强,而数量对质量的替代性较差,有时甚至不能替代;另一方面。随着社会的发展,现代科学技术对人力资源的质量提出越来越高的要求,人力资源质量的提高对社会经济的发展将发挥越来越大的作用。因此有优质的人力资源服务企业为当下企业解决专业问题是当下社会企业的必须储备,上海燕达从事行业13年更有着优质的人才储备和强大的行业经验,燕达遵循着为企业为社会人才尽一份心力。

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